de
Verbindingspraktijk

home           esther moonen           doorverbinden         contact
Werken in Beeld

Werken aan Verbinding en Verbondenheid
Mens en organisatie op inspirerende en diepgaande wijze in contact laten komen met zichzelf, elkaar en hun omgeving. Met hun waarden, kracht, kwaliteiten en drijfveren. En ze in staat stellen langs deze lijnen te leven en (samen) te werken. Dat doet de Verbindingspraktijk enthousiast, vol overgave én met resultaat!


Van een heidag waarin een inspirerende toekomstvisie wordt gemaakt. Tot samen in alle rust sparren over hoe je (levens)loopbaan eruit kan zien.  Van een spetterend evenement dat (grote groepen) mensen bij elkaar brengt rond een aansprekend thema. Tot een inspirerende teambuilding waarin mensen elkaars kwaliteiten en potentieel leren kennen én benutten.

Wilt u als team of organisatie:
  • persoonlijke waarden, kwaliteiten en kracht in kaart brengen?
  • een inspirerende toekomstvisie en koers ontwikkelen?
  • soepel teamwerk creeëren?
  • incidenteel een ervaren projectmanager inzetten, die verbinding boeiend vormgeeft?
Wilt u als werknemer (of zelfstandige):
  • meer zin en balans krijgen in uw leven?
  • uw loopbaan een wending geven?
Neem dan  contact op met De Verbindingspraktijk voor een vrijblijvend en kostenloos kennismakingsgesprek!
Diensten

> persoonlijke ontwikkeling
> teambuilding & toekomstvisie
> projectmanagement
       

       

Werkwijze

 >  Solution Focused (Oplossingsgericht)
>  Creatief Denken
>  Beeldend Werken
>  Verbindende Communicatie
>  Biografisch Werken
>  InspiratieAteliers
In de praktijk....

Follow me on Linkedin  link naar Linkedin   link naar blog


Uit de praktijk....

We werken al jaren hecht met elkaar samen. Tot nu toe goed en probleemloos! We bespeuren echter verschillen in inzicht over onze koers. Welke klussen nemen we wel aan, wie willen we zijn? De jonge garde denkt daar anders over dan de oude garde. Welke richting slaan we in en hoe benutten we daarbij elkaars kwaliteiten het beste? Tja, kennen we die eigenlijk wel van elkaar? (Een band)

We werken nu in relatief autonome teams; ieder vanuit zijn eigen regio en functie binnen het grote geheel. Dat moet goedkoper, met minder mensen. Hoe nu verder? Flexibeler - de termen 'project- en procesmatig' vallen. In kleine flexibele groepjes die een regio of functie overstijgen. Hoe geven we dat vorm?   (Een GGZ-instelling)

Van buitenaf klopt alles, ik ben succesvol in mijn werk, en toch voel ik me leeg, Ik overweeg van werk te veranderen - kan jij met me sparren over welke kant ik op kan? (Cliënte, 48 jaar)

Ik werk op zich met plezier, maar toch knaagt er iets: "kan ik meer"? Maar wat dan? Misschien moet ik iets met mijn creatieve kant? Maar daar geld voor vragen? Ondernemer worden? Ik twijfel... wil ik daar wel verantwoordelijk voor zijn, gaat 't plezier er dan niet vanaf?  (Cliënte, 35 jaar)

©  De Verbindingspraktijk 2007  -  laatst bijgewerkt op 9 januari 2012